Projekti Zdravlje u zajednici

„Zdravlje u zajednici“ je skup četiriju projekata usmjerenih na promicanje zdravih stilova života kroz sve faze života – od najranije dobi do starosti. Projekti „Vrtić zdravlja“, „Škole zdravlja“, „Zdravlje na radnom mjestu“ i „Zlatne godine“ zajednički djeluju na jačanje svijesti o važnosti prevencije, pravilne prehrane, tjelesne aktivnosti i mentalnog zdravlja.

Poseban naglasak stavlja se na edukaciju i razvoj zdravstvene pismenosti djece, roditelja, odgojitelja, učitelja, zaposlenika i starijih osoba, kao i na stvaranje poticajnog i sigurnog okruženja za zdrav život. Kroz suradnju stručnjaka i zajednice projekti doprinose unaprjeđenju kvalitete života i izgradnji zdravije i otpornije zajednice.

Vrtić zdravlja
Zdravlje od malih nogu: dobro danas za kvalitetno sutra!

Teorijski okvir i javnozdravstveni izazovi
Pretilost kod djece ozbiljan je javnozdravstveni problem u Hrvatskoj i EU. Recentna istraživanja ukazuju na porast pretilosti među djecom, s dugoročnim zdravstvenim i socioekonomskim posljedicama. Prema HZJZ-u i istraživanju iz 2019., oko 35% djece od 8 godina ima prekomjernu tjelesnu masu, a 15% je pretilo. Problem zahtijeva multidisciplinaran pristup (obrazovne, zdravstvene i zakonodavne mjere), a rano prepoznavanje i intervencija ključni su za sprječavanje posljedica i zdravlje budućih generacija. Sjedilački način života (gledanje TV-a, videoigre, računala) smanjuje tjelesnu aktivnost. Svjetska zdravstvena organizacija preporučuje najmanje 60 minuta pojačane tjelesne aktivnosti dnevno za djecu od 5-17 godina. Potrebno je osvijestiti vrtićku populaciju o važnosti tjelesne aktivnosti i poticati je svakodnevno, uključujući boravak na otvorenom kroz organizirane aktivnosti u vrtiću.

Cilj projekta Vrtić Zdravlja jest povećati svijest o utjecaju čimbenika u najranijem razdoblju na zdravlje i dobrobit kasnije u životu. Ključni faktori: uravnotežena prehrana s pravilnim unosom kalorija i nutrijenata za ranu/predškolsku dob, tjelesna aktivnost te povećanje zdravstvene pismenosti odraslih (roditelji, odgojitelji, vrtićki radnici) i jačanje otpornosti i mentalnog zdravlja djece rane i predškolske dobi.
Specifični ciljevi projekta:
1.   Posredno utjecati na povećanje važnosti dobrobiti i zdravlja u društvu u cjelini, posebice u sredinama u kojima se donose odluke koje također utječu na zdravlje.
2.   stvaranje okruženja vrtića kao zajednice koja je opredijeljena za brigu o dobrobiti i zdravlju te jačanju pozitivnog stava prema zdravlju i
3.   djelovanje u smjeru smanjenja pojave bolesti i ozljeda.
Projekt promiče zdravlje i usmjeren je na provođenje aktivnosti očuvanja i jačanja zdravlja u vrtićkom okruženju i izvan njega. U sklopu programa organiziraju se ciljane edukacije za odgajatelje i druge stručne suradnike u dječjim vrtićima partnerima u projektu. Posebno se ističe dobrobit, sloboda i prilagodba projektnih aktivnosti svakog dječjeg vrtića, kreativnost, razmjena dobrih praksi i suradnja sa NZJZIŽ.

Misija projekta
Programom želimo razvijati i jačati sposobnosti (capacity building) dječjih vrtića za stvaranje okruženja koje dobrobit i zdravlje stavljaju kao važnu vrijednost te nastoje stvoriti uvjete za razvijanje zdravih životnih navika.

Ključni zadaci
Među brojnim sastavnicama zdravlja, djelovanje programa prvenstveno je usmjereno na cjeloživotnu dobrobit te prevenciju i kontrolu pojave bolesti.

Zdravlje na radnom mjestu
Promicanje zdravih stilova života na radnom mjestu

Zdravo radno mjesto, prema definiciji Svjetske zdravstvene organizacije, okruženje je u kojem zaposlenici i poslodavci zajednički rade na očuvanju i unapređenju zdravlja, sigurnosti i dobrobiti. Ono podrazumijeva osiguravanje tjelesnih, psiholoških i organizacijskih uvjeta koji zaposlenicima omogućuju veću kontrolu nad vlastitim zdravljem i kvalitetom života.
Suvremeni način rada, obilježen digitalizacijom i dugotrajnim sjedenjem, donosi nove izazove poput smanjene tjelesne aktivnosti, povećanog stresa i rasta kroničnih bolesti. Istraživanja na razini Europske unije pokazuju da su upravo stres, loša ergonomija i psihosocijalni rizici među najčešćim čimbenicima koji negativno utječu na zdravlje zaposlenika. U tom kontekstu, promicanje zdravlja na radnom mjestu postaje sve važnije. Kroz različite europske i nacionalne inicijative naglasak se stavlja na prevenciju bolesti, unapređenje radnih uvjeta i razvoj zdravih životnih navika. U Hrvatskoj se također provode projekti usmjereni na jačanje svijesti o važnosti zdravlja na radu te uvođenje mjera koje doprinose kvalitetnijem i sigurnijem radnom okruženju.
Projekt Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Istarske županije „Zdravlje na radnom mjestu“ usmjeren je na promicanje zdravih radnih uvjeta i unapređenje tjelesnog, mentalnog i socijalnog blagostanja zaposlenika. Kroz edukaciju, poticanje zdravih navika i suradnju s organizacijama, cilj je stvoriti održivo radno okruženje koje doprinosi zdravlju pojedinca, ali i razvoju zajednice u cjelini.

Cilj projekta
Unaprijediti zdravlje zaposlenika kroz promicanje zdravih radnih uvjeta, razvoj zdravih životnih navika te jačanje tjelesnog, mentalnog i socijalnog blagostanja na radnom mjestu.

Vizija
Stvaranje zdravih, sigurnih i poticajnih radnih okruženja u kojima zaposlenici ostvaruju svoj puni potencijal, a organizacije doprinose razvoju zdravijeg i održivog društva.

Misija
Kroz edukaciju, suradnju i provedbu preventivnih aktivnosti razvijati i jačati kapacitete organizacija za stvaranje radnih okruženja koja promiču zdravlje, dobrobit i kvalitetu života zaposlenika.

U 2025. godini projekt je proveden u Nastavnom zavodu za hitnu medicinu Istarske županije dok se u 2026. provodi u Domovima za starije kojima je osnivač Istarska županija (Dom za starije Alfredo Štiglić, Pula – Pola, Dom za starije Raša i Novigrad te Dom za starije Domenico Pergolis Rovinj – Rovigno).

Programi

Programi u kojima sudjelujemo