Rovinj - Rovigno, 15. travnja 2026.
U organizaciji Istarske županije, Specijalne bolnice za ortopediju i rehabilitaciju “Martin Horvat”, Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Istarske županije, danas je u dvorani „Višnja Prokić“ pri specijalnoj bolnici u Rovinju održan Stručni simpozij pod nazivom „Zdravstveni izazovi i skrb za zaposlenike iz različitih dijelova svijeta u Istarskoj županiji“.
U uvodnim i pozdravnim govorima u ime domaćina obratila se ravnateljica Specijalne bolnice za ortopediju i rehabilitaciju „Martin Horvat“, Barbara Peruško koja je izrazila zadovoljstvo velikim brojem okupljenih stručnjaka i predavača. Ujedno uputila je i zahvalu na mogućnosti da se o ovoj temi raspravlja upravo u Rovinju. Ravnatelj Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Istarske županije, Aleksandar Stojanović pozdravivši nazočne naglasio je važnost i ulogu javnog zdravstva u izazovima u zdravstvenoj ali i preventivnoj skrbi radnika iz dalekih zemalja te važnost u pružanju zdravstvenih usluga koje se daju upravo u NZZJZIŽ. Zamjenica župana Istarske županije dr. Gordana Antić izrazila je zadovoljstvo organizacijom stručnog simpozija koji je okupio stotinjak stručnjaka iz zdravstvenog, ali i socijalnog sustava Istarske županije. Samim dolaskom i ovako velikom brojem nazočnih predavača, prijavljenih sudionika, uključenost zdravstvenih ustanova poput Istarskih domova zdravlja, OB Pula, Nastavnog zavoda za javno zdravstvo IŽ, Istarskih ljekarni, Domova za starije osnivača IŽ, govori o vrlo visokoj razini samog simpozija, ali i osjetnoj potrebi za edukacijom i razmjenom iskustava a kako bi se pružila što kvalitetnija zdravstvenu skrb stranim radnicima. Zamjenica Župana je ujedno i proglasila Stručni simpozij otvorenim.
U uvodnom izlaganju dr. Gordane Antić naglašeno je da su strani radnici sve su važniji dio zajednice u Istarskoj županiji. Dolazak stranih radnika donosi i nove izazove za zdravstveni sustav, osobito u području jezičnih barijera, kulturnih razlika i pristupa zdravstvenim uslugama. No, integracija stranih radnika nije trošak, već ulaganje u stabilnost gospodarstva i društva. Ključ uspješnog odgovora leži u jačanju prevencije, boljoj informiranosti, edukaciji zdravstvenih djelatnika te uklanjanju administrativnih prepreka. Zaključno, istaknuto je da zdravstveni sustav mora biti fleksibilan i uključiv jer strani radnici nisu privremeni korisnici, već ravnopravni dio zajednice. Završna poruka u uvodnom predavanju Zamjenice župana je vrlo važna a to je da Zdravlje nije privilegija. Zdravlje je temeljno ljudsko pravo, a sustav koji uključuje je sustav koji opstaje.
Simpozij je okupio brojne zdravstvene djelatnike i stručnjake iz Opće bolnice Pula, Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Istarske županije te suradnih ustanova iz područja zdravstva NZJZ „Andrija Štampar“ te KBC Rijeka s ciljem razmjene znanja i iskustava o sve аktualnijoj temi zdravstvene skrbi za radnike koji dolaze iz okruženja i dalekih zemalja. U kontekstu rastućih migracijskih trendova, naglasak je stavljen na prilagodbu zdravstvenog sustava novim demografskim izazovima te unapređenje kvalitete i dostupnosti zdravstvene zaštite.
Ključni ciljevi skupa poput unaprjeđenja znanja o zdravstvenim posebnostima stranih radnika, smanjenje rizika od pogrešne dijagnostike i terapije, poboljšanje komunikacije između zdravstvenih djelatnika i pacijenata različitih kulturnih pozadina ali i vrlo bitno: pripremiti sustav na dugoročne migracijske promjene. Tijekom cjelodnevnog programa obrađene su brojne teme, uključujući epidemiološke i javnozdravstvene specifičnosti, kronične i zarazne bolesti karakteristične za različite regije svijeta, mentalno zdravlje stranih radnika te izazove komunikacije i kulturnih razlika u zdravstvenoj skrbi. Poseban naglasak stavljen je i na farmakogenetiku, profesionalne bolesti te organizaciju zdravstvenih pregleda.
U sklopu simpozija održane su i rasprave koje su omogućile aktivno sudjelovanje sudionika te razmjenu iskustava iz svakodnevne prakse. Zaključci i sažeci predavanja bit će objedinjeni u priručniku koji će biti distribuiran zdravstvenim ustanovama. Organizatori ističu kako je zdravstvena skrb za strane radnike kontinuiran i dinamičan proces koji zahtijeva stalnu prilagodbu sustava stvarnim potrebama na terenu.
Ovaj simpozij predstavlja važan korak prema sustavnijem i kvalitetnijem pristupu zdravstvenoj skrbi za sve članove zajednice, bez obzira na njihovo porijeklo.
PROGRAM
